发布时间：2024-09-14 08:25:50 来源：火狐官方站点

　　在四大，这样的“富士康工厂”式的分部一般被昵称为外包中心，正式称号各不相同。德勤的 GDC 在重庆，毕马威的 KPMG Delivery Center（KDC）在

　　成都。集团、企业等为了节省本钱，往往会树立同享中心，把企业内部重复性较高、能够流程化处理的环节交由同享中心处理，进步中心部分的作业效率；同享中心一般设在二线城市，以更低的税收和人力本钱完结这些琐碎的作业。在四大外包中心作业的“审计专员”、助理等，作业内容非常琐碎。

　　各四大事务所均有职工在知乎上泄漏外包中心薪资水平低，基本薪酬一般在3000到4000左右。而同样在成都，入职四大事务所审计部分的本科结业生薪酬在6500左右，比外包中心薪酬高出不少。

　　一边是 GDC 人力不足导致本应闲适、轻松的文书作业把人压得喘不过气，职工通宵加班也没办法完结；一边是事务所的项目无法顺畅推动。

　　在德勤 GDC 的实习生招聘页面上有这样一句话：“职场之路，快人一步”。

　　这句广告语正中痛点。在结业之前得到一份“四大”标签的实习阅历，以非985/211校园身份进入四大，来一个美丽的弯道超车，是不少人进入四大外包中心的初衷。

　　除了四大会计师事务所之外，还有不少咨询公司、乃至投行都会在二三线城市树立外包中心，使用当地廉价的劳动力做一些繁复的作业。我从前采访过一位在中金河北项目组作业的 PTA （Part-time Assistant）。

　　无论是 GDC 的四大人，仍是在投行一个二线城市项目组的 PTA，这样的作业都不是止境，而代表着更多或许。

　　这其间总有些人昂首盯着迷宫围墙的顶端，当他发现无路可走时，他便挑选翻墙而过。