发布时间：2024-07-18 01:49:48 来源：火狐官方站点

　　提到财会或者审计行业，必须得说的就是我们众所周知的“四大”会计事务所。因其发展的潜在能力大、名声好、薪酬高等原由，“四大”会计师事务所一直是众多毕业生尤其是会计、财管、审计类学生的求职目标。关于“四大”，相信财会行业的同学们并不陌生，在这里小编再来粗略地介绍一下。

　　“四大”会计师事务一般指的是以下四个会计师事务所：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。

　　“四大”的工资是比较透明的，初看起来，起薪并不算高，尤其是在一线城市，跟互联网业头部企业没法比。但“四大”薪资涨幅是相当可观的，第三年及以后的工资已经算得上是比较体面的，而且对这个行业来说，随着工龄增长、经验比较丰富，在职场上是越来越吃香的，并不需要过多的担心三十五岁危机。

　　第5年后，表现优异的高级审计师在取得必备的职业资格证书后将有可能晋升为经理。经理是会计师事务所的中层管理人员，通常在事务所内部起到承上启下的作用。他们既是业务骨干，同时又肩负着带领项目团队开展工作以及培训员工等管理职能。成为经理一段时间后，等着你的还有高级经理的职位，这通常在第8年。高级经理上面还有合伙人等着你，当然这需要机缘，也需要你的不断努力。

　　除了在事务所内发展以外，“四大”人在金融圈内也是非常受欢迎的。投行项目承做、商业银行信贷分析及审批、资管项目经理、PE与VC等，金融圈内几乎就没有“四大”人去不了岗位。因为“四大”会给予员工合理充分的职业培养，加上在岗位上能接触大量工作业务，自身能得到充分发展，在职场上受欢迎也就不足为奇了。

　　许多人都想进“四大”，但他们也都知道“四大”难进，具体有多难呢?难于上青天?!倒也不会，大概录取率不足5%。听起来很难，但这个低录取率特别大程度上是因为准备不足使大部分人成为了分母，而未能成为分子。如果有明确的目的性的准备，成功几率将大幅度提升。下面就让小编带你了解一下关于“四大”具体的招聘要求，先做到知己知彼，才能百战不殆。

　　四大”对于学历没明确的限制和要求，但近年来随着就业竞争加剧，仅凭一纸本科学历就进入“四大”实际上并不容易，越来越多的录取者是研究生。四大会优先考虑985、211院校学生，但是也会考虑其他院校的优秀毕业生，甚至不局限于财经类专业。

　　“四大”招聘会通过笔试和面试全方位考查应聘者的沟通能力、领导能力、英文表达能力、逻辑思维和团队活动经历、实习经历等。

　　“四大”业务线范围比较广泛，以普华永道为例，核心服务包括审计及鉴证、管理咨询、交易服务、New ventures(创新、开发并授权经营新兴科技产品和解决方案)、风险及控制、税务服务。“四大”的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。同学们可以根据自己的条件和偏好，以及不同业务方向的需求申请岗位。

　　如果研究生期间能通过CPA考试或其中部分科目，将会是一个进入“四大”很强的优势。因为这不仅能让你提前做好知识储备，也能让面试官看到你对进入这个行业的决心和努力。对于本科生来说，也可以学习部分课程，面试的时候将这些展示给面试官，必然是一个加分项。“四大”工作强度比较高，尤其是年审期间更是如此，想要平衡好工作、考证、生活的关系，并不是特别容易。因此如果可以提前准备或者直接通过部分CPA科目，入职“四大”后的压力会小不少。

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